求人中の企業様へ

派遣受け入れはいかがですか!?必要なとき、必要な人材を派遣します。

シニアパワーを経営合理化にお役立てください!

企業を取りまく環境はますます厳しく、この冬の時代を乗り切るには、高年齢者の活用を考えてはいかがでしょうか?経験豊かな人材を有効に利用してこそ、企業に元気と明るさがでてきます。

ご活用はこういうときに

  • 経験豊かなベテランの応援、指導者が欲しいとき。
  • 突発的な仕事が生じたとき。
  • 社員の突然の退職、または、病気などにより長期欠勤があったとき。
  • 経営のノウハウ、経営の方針を見直すとき。
  • 経理等の指導を必要とするとき。
  • 職場に管理職経験者が必要なとき。

こんなメリットがあります

  • 有能で健康的な現役としての人材が容易に確保できます。
  • 企業と直接の雇用関係が生じないので、賞与/退職金/福利厚生費など諸経費が節減できます。
  • 給与計算、年末調整、社会保険などの煩雑な事務処理が不要です。
  • 必要に応じた期間の活用ができます。
  • 経験豊かな人材が、即戦力として活用できます。
  • 豊かな人脈を利用できます。
  • IT化時代にも対応できる優秀な技術者もおります。

企業側のメリット

  • 採用業務の負担とコストを軽減できます!
  • 派遣就業期間にスタッフの適正・能力・人柄を見極めることができます!

派遣スタッフのメリット

  • 派遣就業期間に実際の仕事内容や職場環境を体験して入社することができます!
  • 面接や書類だけではわからない「自分」を派遣就業期間中に実務でアピールできます!

このような資格をお持ちの登録者の方々がいらっしゃいます。

地区別 福岡 北九州 久留米
大型自動車免許 110 158 48
特殊自動車免許 28 30 8
フォークリフト運転技能 100 154 49
クレーン技能者 26 116 15
玉掛け技能者 34 120 17
危険物取扱主任者 114 130 49
ボイラ取扱技能士 62 53 15
自動車整備士 23 10 5
衛生管理者 65 40 11
防火管理者 92 43 18
介護・福祉(ヘルパー) 109 77 39
宅地建物取引主任 93 29 9
調理師 62 23 13
溶接技術者 30 95 15
電気工事士 48 36 7
電気主任技術者 25 5 3
電気工事施工管理技士 12 4 0
建築施工管理技士 20 11 10
冷凍機械 22 11 2
消防設備士 25 12 2
建築士 39 18 11
土木施工管理技士 50 21 14
高圧ガス取扱主任者 25 13 13

(平成29年3月現在)

高年齢者の特色

団塊の世代を含む60才以上。この世代は、厳しい時代背景の中で生まれ育ち、戦後の苦難の時代を乗り越えてきた為、忍耐力、成功体験に裏打ちされた自信に、満ちています。勤労意欲は旺盛で、職業観・モラル等は、素晴らしいものがあります。

  • 人間性豊かで、人間関係には安心感、信頼感があります。
  • 総合的なバランス感覚にすぐれ、
  • 判断力には永年の経験と知識、智慧がモノを言います。
  • 行動力、気力、体力、能力があります。

センターから3つのお願い

  • 高年齢者の経験、能力を活かす当センターの会員企業(年会費1万円)にご加入下さい。
  • 実力ある高年齢者を即戦力(人材派遣)としてご採用ください。
  • 定年後も働く意欲のある方を登録者にご紹介下さい。

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