人材派遣について
必要な時に、必要な場所に必要な人材を確保することができるサービスです。
- 期間限定、事案限定に即戦力が必要なとき
- 労務管理、給与計算等の事務を丸ごと任せたいとき
人材派遣のメリット
- 自分で職を探す手間が省けます。
- 今までに身につけた知識、経験、技能が企業や地域で活かされます。
- 勤務地・職種・働き方が選択できます。
- 新しい職場、新たな人との出会いで生きがいを見つけることができます。
- 生活に、ゆとり・潤いをもたらします。
人材派遣の仕組み
仕事をお探しのみなさまへ
培われたキャリアを企業のために…
培ってきた経験で次の
フィールドで再挑戦してはいかがですか?
少子高齢化が進むなかキャリア人材が持つ長年培った豊かな経験・技術を企業が必要としています。
「得意分野を活かしてみたい」
「自分は生涯現役で働きたい」
「ゆとりと活力ある生活がしたい」
と思われる方は、この機会にご登録下さい。
人材派遣とは「労働者派遣法」という法律に基づき、派遣元が雇用する労働者を派遣先の指揮命令を受けて労働させることをいいます。
紹介職業について
求人お申込み後、スキルや適性にマッチする人材をご紹介するサービスです。
- 常時・同一優秀人材を自社で確保したいとき
職業紹介の仕組み
”生涯現役”でいるために…
再挑戦してはいかがですか?
職業紹介(有料職業紹介)
職業紹介とは、求人または求職のお申し込みを受けて、人材をお探しの方、企業様には高いスキルや適性にマッチする人材をご紹介し、お仕事をお探しの方にはご希望の職種や業種に沿った企業の求人情報をご提供します。お客さま相互にご満足いただける、最適なマッチングをご提案するサービスです。
代行管理について
当センターの専門知見を活かし、キャリア人材活用をサポートします。
- キャリア人材活用計画立案
- キャリア人材採用代行
- キャリア人材受け入れ環境整備
- キャリア人材雇用コンプライアンス管理
- OB人材の引き受け
- キャリア人材スキル教育、緊急対応等
研修プログラムについて
就業前講習プログラムをご用意しています。
新しい就業にあたる心構えや、新しい職場に馴染むコツ、新しい人間関係等、就業者の皆様が就業前に安心してお仕事できる講習を行います。